г. Черкассы ул. Ильина, 421
E-mail: yanenkotanya@gmail.com
Пн.-Пт.: 9.00-18.00
Сб.: 9.00-15.00
Вс.: выходной
093 520 81 78
099 118 05 09
096 080 83 00

Целый мир в руках команды. Командообразование.

 Цели тренинга:

  • Создать и развить благоприятный моральный и эмоциональный климат в коллективе;
  • Повысить  лояльность сотрудников к компании;
  • Сформировать навыки эффективной командной работы и взаимодействия;
  • Отработать навыки грамотной и эффективной коммуникации, делегирования, решения спорных ситуаций, профилактика конфликтов в рабочей группе;
  • Раскрыть и развить лидерские качества, ответственность, умение работать в команде, потенциал каждого из участников команды;
  • Повысить боевой дух, желание и направленность действий команды на единый результат.

 Задачи тренинга:

  • Показать преимущества командной работы;
  • Способствовать сплочению команды, улучшению взаимопонимания конструктивному сотрудничеству в процессе взаимодействия сотрудников друг с другом;
  • Сформировать у участников тренинга навыки постановки цели команды, организации процесса и распределение ответственности, оценка результатов командной работы и личного вклада в процесс достижения цели;
  • Выявить основные ведущие личностные и менеджерские качества каждого участника и качества, требующие дополнительного развития, понимание своей роли в коллективе;
  • Способствовать раскрытию внутреннего потенциала каждого участника;
  • Способствовать повышению у сотрудников «мотивации  «к»»  достижению поставленных целей.

Формат проведения: аудиторно и на природе

Время проведения: 2 дня (16 часов)

Тематические блоки тренинга

  1. Личностный модуль: Команда – коллектив индивидуальностей. Я и моя команда? Какая моя роль в команде? Кто я для команды? За что я отвечаю? Мой уровень доверия и ответственности перед командой?
  • Блок упражнений на эмоциональное сближение участников, отработка навыков дачи и получения обратной связи группе и от группы (какую информацию о себе мы даем своим коллегам, как они нас видят, воспринимают)
  • Упражнения на определения закрепившихся ролей участников в команде, отработка навыка командной работы, определение «вклада» каждого из участников команды в полученный результат. Создание благоприятного позитивного климата в коллективе.
  • Диагностика. Обсуждение.

2. Профессионально-командообразующий модуль: Что такое команда? Нужна ли мне команда?  Как мои личные цели согласуются с целями команды? Полезен ли я команде? Кем хочу и могу быть в команде? 

  • Блок упражнений на формирование ощущения, понимания и эмоции «мы команда», «я – часть команды», «мой вклад в команду», упражнение на доверие к команде и ответственность перед коллективом.
  • Упражнения на принятия командного решения, раскрытие проблем, влияющих на быстрое и правильное принятие решения.
  • Формирование навыка эффективной коммуникации в команде, грамотного делегирования, отработки эффективных стратегий взаимодействия для достижения поставленной цели.
  • Диагностика. Обсуждение.
  1. Эмоционально – командообразующий модуль: я люблю свою команду, мы умеем хорошо работать и отдыхать, у меня яркие позитивные эмоции и воспоминания о моей команде.
  • Блок упражнений на формирование высокого уровня лояльности и команде и компании, создание общего продукта, эмоциональное сближение команды в процессе решения задач и преодоления трудностей, создание атмосферы общего душевного подъема и настроя участников тренинга.
  • Разработка сценария командного празднования Дня Рождения Компании.
  • Создание короткометражного художественного фильма для корпоративного архива.
  • Диагностика. Обсуждение. Определение грамотных стратегий взаимодействия и поведения в команде.

С уважением, Ваш тренер в Черкассах, Татьяна Яненко


dsc04957_1-1

Татьяна Яненко

Считаю, что Любовь - смысл жизни, а Доброта спасет мир)
Желаю всем нам Счастья!

подробнее
Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Ноя    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Для записи на данную консультацию

заполните форму заявки

Для записи на данный тренинг

заполните форму заявки

Задать вопрос психологу

Закрыть