Целый мир в руках команды. Командообразование.
Цели тренинга:
- Создать и развить благоприятный моральный и эмоциональный климат в коллективе;
- Повысить лояльность сотрудников к компании;
- Сформировать навыки эффективной командной работы и взаимодействия;
- Отработать навыки грамотной и эффективной коммуникации, делегирования, решения спорных ситуаций, профилактика конфликтов в рабочей группе;
- Раскрыть и развить лидерские качества, ответственность, умение работать в команде, потенциал каждого из участников команды;
- Повысить боевой дух, желание и направленность действий команды на единый результат.
Задачи тренинга:
- Показать преимущества командной работы;
- Способствовать сплочению команды, улучшению взаимопонимания конструктивному сотрудничеству в процессе взаимодействия сотрудников друг с другом;
- Сформировать у участников тренинга навыки постановки цели команды, организации процесса и распределение ответственности, оценка результатов командной работы и личного вклада в процесс достижения цели;
- Выявить основные ведущие личностные и менеджерские качества каждого участника и качества, требующие дополнительного развития, понимание своей роли в коллективе;
- Способствовать раскрытию внутреннего потенциала каждого участника;
- Способствовать повышению у сотрудников «мотивации «к»» достижению поставленных целей.
Формат проведения: аудиторно и на природе
Время проведения: 2 дня (16 часов)
Тематические блоки тренинга
- Личностный модуль: Команда – коллектив индивидуальностей. Я и моя команда? Какая моя роль в команде? Кто я для команды? За что я отвечаю? Мой уровень доверия и ответственности перед командой?
- Блок упражнений на эмоциональное сближение участников, отработка навыков дачи и получения обратной связи группе и от группы (какую информацию о себе мы даем своим коллегам, как они нас видят, воспринимают)
- Упражнения на определения закрепившихся ролей участников в команде, отработка навыка командной работы, определение «вклада» каждого из участников команды в полученный результат. Создание благоприятного позитивного климата в коллективе.
- Диагностика. Обсуждение.
2. Профессионально-командообразующий модуль: Что такое команда? Нужна ли мне команда? Как мои личные цели согласуются с целями команды? Полезен ли я команде? Кем хочу и могу быть в команде?
- Блок упражнений на формирование ощущения, понимания и эмоции «мы команда», «я – часть команды», «мой вклад в команду», упражнение на доверие к команде и ответственность перед коллективом.
- Упражнения на принятия командного решения, раскрытие проблем, влияющих на быстрое и правильное принятие решения.
- Формирование навыка эффективной коммуникации в команде, грамотного делегирования, отработки эффективных стратегий взаимодействия для достижения поставленной цели.
- Диагностика. Обсуждение.
- Эмоционально – командообразующий модуль: я люблю свою команду, мы умеем хорошо работать и отдыхать, у меня яркие позитивные эмоции и воспоминания о моей команде.
- Блок упражнений на формирование высокого уровня лояльности и команде и компании, создание общего продукта, эмоциональное сближение команды в процессе решения задач и преодоления трудностей, создание атмосферы общего душевного подъема и настроя участников тренинга.
- Разработка сценария командного празднования Дня Рождения Компании.
- Создание короткометражного художественного фильма для корпоративного архива.
- Диагностика. Обсуждение. Определение грамотных стратегий взаимодействия и поведения в команде.
С уважением, Ваш тренер в Черкассах, Татьяна Яненко
